Rekrutacja pracowników dla każdej firmy to bez wątpienia spore koszty. Znalezienie, przeszkolenie i czas na zapoznanie się pracownika ze stanowiskiem pracy mogą obciążyć znacznie budżet pracodawcy. Źle wybrany pracownik, pociąga za sobą kolejne koszty. Ponadto utrzymywanie profesjonalnego działu rekrutacji wymaga zatrudnienia specjalistów HR, ich regularny udział w szkoleniach, konferencjach branżowych i targach pracy. Coraz więcej […]
Rekrutacja pracowników wydaje się zadaniem łatwym i przyjemnym. Wiele osób myśli, że można wybrać odpowiednich pracowników na podstawie dokumentów aplikacyjnych i krótkiej rozmowy. Przedsiębiorcy starają się samodzielnie rekrutować przy pomocy działów kadr funkcjonujących w firmie. Przejmują one dodatkowe zadania z zakresu HR. Przeglądają wpływające do firmy na ogłoszenie rekrutacyjne dokumenty i wybierają pracowników. Najczęściej biorą […]
Zatrudnianie nowych pracowników wymaga poświęcenia czasu. W pierwszej kolejności trzeba przeprowadzić rekrutację. Najczęściej zaczyna się ona od umieszczenia ogłoszenia o pracę. Firmy mogą też rozpatrywać kandydatury pracowników z polecenia. W praktyce niekoniecznie jest to najkorzystniejsze rozwiązanie. Sprawdź, dlaczego warto prowadzić rekrutację przez firmy rekrutacyjne i dlaczego zatrudnianie z polecenia może być błędem. Praca „po znajomości” […]
Agencja headhunterska to rozwiązanie, z którego korzysta coraz więcej firm krajowych i międzynarodowych. Każde przedsiębiorstwo od czasu do czasu prowadzi rekrutację na różne stanowiska w firmie. Problem zaczyna się, gdy chodzi o znalezienie i wybór specjalistów oraz kadry managerskiej. Firmy, które samodzielnie prowadzą rekrutacje tego rodzaju, mogą się mocno rozczarować ilością zadań, związanych z wyłanianiem […]
Agencje headhunterskie cieszą się ogromną popularnością na całym świecie. Na współpracę z tego rodzaju agencjami decydują się firmy, które chcą zdobyć najlepszych pracowników trudno dostępnych na rynku. Najczęściej w tym przypadku chodzi o kadrę zarządzającą i specjalistów. Wybór odpowiednich osób wcale nie jest łatwy. Na ogłoszenie o pracę może odpowiedzieć wielu kandydatów. Nie oznacza to […]
Agencje rekrutacyjne zajmują się rekrutacją pracowników na zlecenie firm i osób prywatnych. W zależności od specjalizacji rekrutują inżynierów, specjalistów IT, spawaczy, opiekunki lub inny personel. Na rynku rekrutacyjnym możemy zauważyć dość dużą specjalizację agencji headhunterskich. Pracownicy zatrudnieni w agencjach rekrutacyjnych muszą posiadać kierunkowe kwalifikacje i doświadczenie, aby skutecznie pozyskiwać pracowników z rynku. Dobrze, jeżeli znają […]
Każdy z nas w pewnym momencie swojego życia staje przed koniecznością czy potrzebą zmiany pracy. Przyczyny bywają różne: zarobki – to podstawowy czynnik dla 62 % osób zmieniających pracę, możliwość rozwoju zawodowego – to powód do zmiany pracy u 33 % osób postanawiających zmienić pracodawcę, można również spotkać się ze stwierdzeniem „przychodzimy do firmy, a […]
Dziś nikt już chyba nie ma wątpliwości, że to właśnie autonomiczne pojazdy będą przyszłością przemysłu motoryzacyjnego. Rozwój tej dziedziny zaczyna przypominać wyścig zbrojeń. Wiele firm które dotąd miały niewiele wspólnego z samochodami, stawia sobie za punkt honoru zaistnienie na kształtującym się właśni rynku. Gdzie kończy się scince-fiction a zaczyna nowa era motoryzacji? Od tempomatu do bezzałogowych taksówek Zanim […]