Branża kolejowa i transportowa wymaga specjalistów łączących wiedzę techniczną z doświadczeniem w realizacji złożonych projektów infrastrukturalnych i technologicznych. Rekrutujemy inżynierów, specjalistów i liderów technicznych związanych z taborem, infrastrukturą kolejową, systemami sterowania oraz realizacją inwestycji. W procesie poszukiwań istotne są zarówno kompetencje techniczne, jak i doświadczenie zdobyte przy konkretnych typach projektów. Engineering Direct Search pozwala nam docierać również do kandydatów, którzy nie prowadzą aktywnych poszukiwań pracy.
Projekty realizowane w sektorze kolejowym wymagają współpracy specjalistów reprezentujących różne obszary inżynierii. W zależności od stanowiska kandydat może odpowiadać za tabor, projektowanie i rozwój infrastruktury, systemy sterowania ruchem, utrzymanie, bezpieczeństwo techniczne lub realizację i koordynację inwestycji.
Przy rekrutacji znaczenie ma nie tylko stanowisko zajmowane przez kandydata, ale również rodzaj realizowanych wcześniej projektów, wykorzystywane technologie oraz zakres jego odpowiedzialności. Szczególnie przy wyspecjalizowanych rolach doświadczenie w konkretnym obszarze kolejnictwa może istotnie wpływać na możliwość szybkiego wdrożenia się w nowy projekt.
Engineering Direct Search umożliwia prowadzenie poszukiwań w oparciu o rzeczywiste wymagania techniczne stanowiska. Docieramy bezpośrednio do specjalistów posiadających odpowiednie doświadczenie projektowe i branżowe, również wtedy, gdy nie odpowiadają oni na standardowe ogłoszenia rekrutacyjne.
